danno all’amministrazione da finta malattia del dipendente

Condividi questo articolo

Facebook
Twitter
LinkedIn
Telegram
WhatsApp

  Danno erariale  derivante da finta malattia – Fattispecie – Sussistenza
Sussiste la responsabilità amministrativa del militare che per circa un biennio si sia assentato pressoché continuativamente dal servizio simulando reiteratamente patologie di carattere neuropsichiatrico in realtà insussistenti, svolgendo durante il periodo della simulata malattia e di contemporanea assenza dal servizio – regolarmente retribuita – un’attività lavorativa non autorizzata e prevalente; il danno erariale si traduce in tal caso, oltre che nella percezione di retribuzione non dovuta, anche nei benefici pensionistici di cui agli artt. 28 e 29 della L. 31 luglio 1954 n. 599 illecitamente conseguiti in modo truffaldino a soli 37 anni in posizione di congedo assoluto per infermità.